الدرس الأول: عملية التقييم الختامي
إن التقييم الختامي كما شرحنا في الباب الأول هو المرحلة الثالثة في دورة تقييم الأداء.
وسوف نقوم بإعطائكم نظرة شاملة على عملية التقييم الختامي هنا ومن ثم نناقش كل خطوة بالتفصيل في الدروس اللاحقة.
- انقر على عنوان كل خطوة من خطوات عملية التقييم الختامي لمعرفة المزيد عنها
- اضغط التالى للاستمرار.
- الخطوة الأولى: ابدأ التقييم الختامي
بحلول نهاية العام، سوف يقوم المدير المسئول عن تقييم الأداء بإرسال مكاتبة للبدء في مرحلة التقييم الختامي مشيرا إلى الإطار الزمني الذي ينبغي على مديري الأقسام و الموظفين الانتهاء من التقييمات الختامية خاصتهم في غضونه.
- الخطوة الثانية: التقييم الذاتي
يقوم العاملون بإجراء تقييما ذاتيا عن الأهداف/ الأغراض المستهدفة التي تم تحديدها في بداية العام و للمؤهلات و الكفاءات اللازمة لأداء المهام المنوطة بهم
- الخطوة الثالثة: المشاركة مع مسئول التقييم
يقوم العاملون بإرسال التقييمات الذاتية خاصتهم إلى رؤسائهم المباشرين و الذين يقومون بدورهم بمراجعة و تعديل و اعتماد مجموع التقييم
