صباح الخير يا أحمد، أنا منى، كيف يمكنني أن أقوم بخدمتك؟

أه.. حسنا، هذا أمر بسيط؛ عندما يقوم مسئول تقييم الأداء (في قسم الموارد البشرية) بإعلان الخطة السنوية، فإن كافة العاملين يتلقون إشعارا بذلك بواسطة تقييم الأداء الإليكتروني/ عبر البريد الإليكتروني.

ليس في ذلك التوقيت بالضبط، ففي الواقع تبدأ عملية تحديد الأهداف مع إرسال المدير العام تسلسل المهام حسب أولوياتها للمديرين التنفيذيين و مديري الأقسام. و من جهة أخرى فإن عملية تحديد الأهداف خاصتك ستبدأ فقط عندما يحيل إليك رئيسك المباشر عملية تحديد الأهداف.

هذا صحيح

العفو، يسعدني أن أخدمك في أي وقت؛ مرحبا بك في مجلس أبوظبي للتعليم، أرجو لك قضاء يوم جميل